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从我想到我能的距离

时间:2017-04-01 22:31来源:我的文章网 作者:网络 点击:

  很多年轻人在面临职业困惑的时候,心里并不缺想法,想做的方向也很多,然而真正可以做的方向又很少,并且现在正做的事没有为真正想做的事添砖加瓦,这是很多职场人最容易出现的矛盾。他们并不是不去思考,更多的情况是想法很多却思考不出一个头绪,然后陷入一个恶性循环,每天沉浸在想法的漩涡之中无法自拔,所以干脆什么都不想。那么,从“我想”到“我能”的距离到底有多远?

  有一个女孩,毕业于普通的本科学校,会计专业。由于开始就没有设定职业目标,导致大学时没做储备,荒废了几年。目前在一家小公司做行政兼前台,每天的工作内容很简单,也很轻松,但她总觉得没有前途,不喜欢现在的工作。但是她对于喜欢什么也不明确,只是朦胧感觉现在要么辞职,要么继续这么“稳定”地做下去。于是,她总结了四个选择方向:

  第一,从稳定性考虑,想去做会计。毕竟大学学的这个专业,但是并没有从业经验,也没有任何证书与经验,一切都要从零开始,不知道现在回头是否还来得及。

  第二,自己喜欢与人打交道,想去找份能够帮助别人的工作,比如心理咨询师。但没有心理咨询师资格证书和相关的从业经验,这个选择对自己来说也是一条漫漫长路。

  第三,想往行政助理——行政主管——行政总监这个方向走,因为自己有相关工作经验。但是自己对行政类琐碎的工作内容没有耐心,现在每天工作下来没什么成就感,并且发展空间有限。

  第四,有个姐姐是做外贸的,现在开个人的公司,很早就有车有房,姐姐建议自己去做外贸,自己当时就动心了,但是没有相关经验,英语能力也必须得加强。

  从她的这些想法来判断,她是一个不甘平庸和想法很多的人,目前有四个职业候选出路,乍看上去都可以尝试一下,但真正能做、现实中畅通的又没有,所以导致她一直没有真正行动起来。在我看来,她已经陷入“我想”的怪圈,这主要由三个原因造成:

  一、想得太多。认为要想摆脱迷茫,必须要多想几个候选职位,越多越好,这样才有更多的选择资本,也更加有安全感。于是大部分时间花在“我想”上面,虽然看起来有几个选择,但是多数是滥竿充数,经不起仔细推敲。

  二、想得太糙。虽然很多人会对每个职业目标做进一步的了解和分析,但往往想得太糙,对于职业的了解仅凭借主观判断,没有意识到职场中役有完美的行业,各有优势与弊端,职场人很难绝对符合某个职位,势必要做出一些改变和取合。而如果只是想“吃老本”,不做任何改变,那么职业转型自然非常困难。

  三、想得太乱。很多人对自己的了解很少,不知道自己的核心优势是什么,想要做什么样的工作,而能说出的个人特长和爱好只是唱歌、逛街和旅游等休闲活动。对于一个如果连自己是谁和想要什么都不清楚的人来说,自然会导致很多不必要的想法交织在一起,像乱麻一样。

  那么,从“我想”到“我能”该注意什么?

  我们不妨对每个职业目标试着进行逐层、逐段分类,然后再根据每个阶段做调查和走访工作,再详细地归纳和总结,从而决定以哪个职业作为重点突破,哪个职业可以尝试,哪个应该完全放弃。

  这样做的目的是更加明确目前阶段应该做什么,接下来做什么,最后做什么,让自己韵职业梦想之路逐渐清晰化,能够明白离自己的职业梦想还有多远。即使挑战不成功,也不至于再次失去方向,因为还有一条后路作为保障,丽自己也将接受现实,做好自己该做的工作。